综上所述:保安公司不买社保是违法的,必须依法为劳动者缴纳社会保险费。如果保安公司未依法为劳动者缴纳社会保险费,将承担相应的法律责任。劳动者可以通过向劳动...
法律分析: 用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定,可以解除劳动关系,并要求向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月...
法律分析:公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。法律依据:《中华人民共和...
可以向当地劳动监察部门投诉,由他们进行监督检查,如果发现有违法行为,可以直接向法院起诉。根据《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位不办理社会保险登记...
法律主观:公司不为劳动者缴纳社保的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
一、未给劳动者购买保险:劳动者可以要求用人单位补缴社保,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿金(每服务一年支付一个月...
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年...
违法。根据查询中国法律网显示,公司应为本公司的员工缴纳社保,不能以各种理由拒绝缴纳,所以保安公司不给员工交社保属于违法行为。
一、保安公司不给交社保怎么赔偿1、保安公司不给交社保赔偿方式如下:(1)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失;(2)承担应当由生育基金支付的女职工生育保...
亲,你好,很高兴为您解答答保安公司不给员工交社保可以这样解决首先,这肯定是违法行为,公司拒不缴纳社保,可向当地人力资源和社会保障部门投诉。之前一个工厂老...
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